CIO représentés : Caen 1, Caen 2, Avranches, Bayeux, Hérouville Saint Clair
Syndicats présents : SGEN-CFDT, SNASUB-FSU, SNES-FSU
Contexte :
On compte 13 CIO dans l’académie dans lesquels 84 COP travaillent.
7 postes sont vacants depuis la rentrée occupés par des contractuels ou non occupés.
Rentrée 2013 : les gros CIO ont rendu leur 3ème poste administratif.
De manière générale, les difficultés rencontrées dans les CIO sont :
-
Suppression de postes
-
Surcharge de travail allant jusqu’à l’impossibilité de prendre leur pause méridienne pour certains collègues,
-
Fermeture ponctuelles de CIO lorsque la direction et le secrétariat sont en réunion,
-
Congés maladie non remplacés.
-
Plages horaires de COP non assurées faute de personnels
-
problème de pression sur les personnels administratifs.
-
Augmentation de la charge de travail avec le décrochage
-
pour les petits CIO : un seul poste de secrétariat ce n’est pas possible pour fonctionner décemment : surcharge de travail, on ne couvre pas la semaine en permanence et problème sur les vacances
-
les COP sont alors obligés de faire un travail d’accueil, de secrétariat et d’accueil et non un travail d’aide à l’orientation.
-
Problème d’ambiance dans les équipes dus à ces dysfonctionnements
-
reprise des CIO départementaux par la région à moyen constants.
-
Problème du recrutement des contractuels au niveau licence car ils ont obligation de faire des bilans psy et cela nécessite un niveau bac + 5 (M2)
Piste d’actions envisagées :
-
saisie du CHSCT ?
-
Travail sur les registres ? Conditions de travail des secrétaires, charge de travail.
-
Audience au recteur
-
Intervention en CTA
-
Pétition
-
Intervention auprès des politiques
Une audience auprès de recteur est demandée. Les points abordés seront les suivants :
-
nombres de postes administratifs et conditions de travail
-
Avranches (alerte sur la situation sans entrer dans les détails)
-
gestion des congés maladie
-
Profs qui deviennent COP (cf Saint Lô et le fait qu’elle ait un secteur maintenant)