Salaire et indemnités
La circulaire n° 2014-080 du 17-6-2014 précise que quelle que soit la quotité de service, les stagiaires bénéficieront d’une rémunération à taux plein.
Les personnels enseignants du second degré stagiaires perçoivent l’indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) instituée par le décret n° 93-55 du 15 janvier 1993 et dont le montant annuel brut est de 1 199,16 €.
Les conseillers principaux d’éducation stagiaires perçoivent l’indemnité de fonction prévue par le décret n° 91-468 du 14 mai 1991 et dont le montant annuel brut est de 1104,12 €.
Les personnels enseignants du second degré stagiaires exerçant des fonctions de documentation perçoivent l’indemnité de sujétions particulières instituée par le décret n° 91-467 du 14 mai 1991 et dont le montant annuel brut est de 583,08 €.
Dans des établissements relevant de l’éducation prioritaire, les stagiaires percevront les indemnités correspondantes à ces affectations.
Les indemnités seront versées au prorata du temps de service effectif d’enseignement.
L’objectif de l’année de stage étant de permettre aux stagiaires de se former, ils n’ont pas vocation à se voir confier des heures supplémentaires.
Prise en charge des frais de stage
Les stagiaires seront affectés en établissement et devront se rendre à l’Espe pour y suivre des actions de formation. Ils auront droit à des frais de déplacement comme tous les personnels.
Toutefois, il est prévu la création d’une indemnité forfaitaire de formation qui est actuellement discutée.