La note de service nationale est ici
Cette année, en attendant la création du nouveau corps des psychologues de l’Education nationale, et pour faire entrer en vigueur la promesse de créer une hors-classe pour les COP, le ministère a décidé d’utiliser la promotion comme DCIO de façon inhabituelle. En effet, les promus comme “DCIO” n’auront pas l’obligation de prendre un poste de direction.
Le rectorat a donc décidé, exceptionnellement, d’écrire une note de service sur le sujet, ce qu’il ne faisait pas précédemment.
Le détail des procédures est donc à consulter
Un résumé des principales dispositions
Conditions
Il faut être au moins au 7ème échelon COP au 31 août 2016.
Constitution du dossier
Le choix des candidats se fera sur “la valeur professionnelle et les acquis de l’expérience professionnelle”. Il faut remplir son CV sur Iprof du 6 au 27 janvier 2017. Une copie du CV sera envoyée (avec l’avis du directeur de CIO) avant le 1er février à la DPE1 du rectorat.
Le formulaire sera à remplir sur le fichier en format word : il faut attendre que le rectorat l’envoie au CIO.
Il sera joint à la note rectorale accessible en ligne sur l’intranet à la rubrique ressources humaines /circulaires RH/ DPE.
Le barème
| Note sur 20 (maximum 40) | Multipliée par 2 |
| Parcours de carrière (maximum 80) | Par rapport à votre situation au 31 août 2016 7ème échelon : 5 points 8ème échelon : 10 points 9ème échelon : 15 points 10ème échelon, accès à l’ancienneté : 30 points 10ème échelon, accès au choix ou au grand choix : 40 points 11ème échelon, accès à l’ancienneté : 50 points 11ème échelon, accès au choix ou au grand choix : 60 points 11ème échelon avec 3 ans d’ancienneté, accès à l’ancienneté : 70 points 11ème échelon avec 3 ans d’ancienneté, accès au choix ou au grand choix : 80 points |
| Parcours professionnel (maximum 60 points) | Son pris en compte : – l’investissement dans l’animation, la coordination ou la formation (voir le détail sur la note de service). – les fonctions spécifiques exercées (participation à des actions de formation, de tuteur, de CFC, de faisant fonction de DCIO, de directeur adjoint de DRONISEP ou d’IEN-IO). Le DCIO écrira en plus un avis sur chaque agent concerné, qui sera porté à la connaissance de l’intéressé Ensuite, le recteur portera une appréciation globale qui correspondra à des points Le barème est le suivant : |
Les propositions seront examinées lors de la Capa du 6 mars 2017, puis les 20% des candidats les mieux classés seront remontés au ministère (CAPN le 25 avril).
La “hors-classe” sera effective le 1er septembre 2017.
