Le Comité social d’administration (CSA) s’est tenu le 7 avril à Caen. Cette instance avec les représentants des personnels a travaillé sur l’organisation de la rentrée scolaire, notamment la répartition des suppressions de postes ou des créations d’ULIS collège et lycée. À noter positivement : des créations de postes d’infirmiers, assistants de service social et psychologues, tardives certes mais les besoins sont grands !
Voici le compte-rendu de vos élu.es de la CFDT :
Enseignants du second degré public : Suppression de 118 postes : déclinés comme suit : -108 en collège, -25 en LGT et + 15 en LP
Suite aux remontées des TRM début mars; l’administration a reçu 22 délégations d’établissements. Certains BMP (blocs de moyens provisoires) ont été transformés en créations suite aux groupes de travail.
La question des suppressions en lettres modernes dans l’Eure a été discutée : aucun poste n’étant vacant pour les collègues subissant une carte scolaire, un accompagnement RH devrait être mis en place pour chercher une solution individuelle (BMP, TZR, berceaux …)
Toutes les organisations syndicales ont voté contre !
Second degré : 2 postes de personnels de direction supprimés (postes de principaux adjoints des collèges Bucaille Charcot à Cherbourg et Dumont d’Urville à Condé en Normandie)
Vie scolaire : Suppression de 1 CPE au Lycée Louis de Broglie à Bourg Achard (le lycée n’ouvrira pas avant la rentrée 2027)
Des créations tardives (avec délais très contraints pour le mouvement)
- Personnels infirmiers : création de 5 postes. Les lieux d’implantations ne sont pas définis.
- Assistants de service social : création de 5 postes. Les lieux d’implantations ne sont pas définis.
- 4 postes de conseillers techniques (psychologues) en santé mentale vont aussi être créés, un 5ème poste sera financé par l’académie pour qu’il y en ait un par département. À ce jour, seuls le Calvados et la Seine-Maritime ont réussi à recruter leur CT Santé mentale (les postes sont publiés depuis la fin de l’année scolaire 2024-2025).
Postes administratifs :
BOP 141 : suppression de 5 postes d’administratifs : GRETA de Rouen (SAENES) ; Lycée Louis de Broglie à Bourg Achard (AAE) ; CIO de Louviers et CIO d’Elbeuf (deux demi-postes ADJAENES ) ; Collège Fontenelle à Rouen (ADJAENES) ; Lycée Auguste Chevalier à Domfront (ADJAENES)
BOP 214 : suppression de 11 postes d’administratifs (DEC, DRAFPIC, DAJ, Jeunesse et Sports, DSI, DSDEN 76…) et création de 2 postes AAE : pour le contrôle des établissements privés sous contrat (1 auprès de la DOS et 1 au sein de la DAJ). Soit un delta de -9 ETP.
La CFDT (et toutes les organisations syndicales du CSA de l’académie de Normandie à l’unanimité) a voté contre ces propositions de ventilation des nombreuses suppressions de postes, tous métiers confondus.
Une requalification d’emplois administratifs a aussi été étudiée pour transformer des postes de catégorie C en B et de postes B en A (69 au total). La CFDT se félicite de cette reconnaissance du travail réel des agents. À retrouver en bas de cette page : la listes des postes qui sont requalifiés.
Implantation des dispositifs ULIS à la rentrée 2026 : 17 ouvertures en collège et 1 en EREA
- CALVADOS : 5 ouvertures en collège : Cingal BRETTEVILLE-SUR-LAIZE ; Hastings CAEN ; Jean Monnet OUISTREHAM ; EREA Yvonne Guégan HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR ; Octave Mirbeau TRÉVIÈRES
- EURE : 5 ouvertures en collège : Simone Veil BOURG-ACHARD ; Europe CORMEILLES ; Maurice de Broglie BROGLIE ; Léonard de Vinci SAINT-MARCEL ; Lucie Aubrac BUEIL
- MANCHE : 2 ouvertures en collège :LA HAGUE ; SAINT-VAAST-LA-HOUGUE ; + Les Embruns AGON-COUTAINVILLE (régularisation RS25)
- SEINE-MARITIME : 6 ouvertures en collège : Émile Verhaeren BONSECOURS ; Jean Lecanuet ROUEN ; Émile Zola SOTTEVILLE-LES-ROUEN ; Henry Dunant AUMALE ; Eugène Delacroix VALMONT ; Raymond Queneau MONTIVILLIERS
La question du mouvement inter-degré pour les postes d’ULIS (comme les PAS et DAR) a été soulevée : ce mouvement parallèle au mouvement intra est ouvert aux enseignants du 1D et du 2D mais l’affectation prime sur les voeux du mouvement intra. La visio d’information académique a suscité beaucoup de questions : par exemple, la conservation du poste actuel en cas d’affectation sur ces postes qui semble diverger selon les départements dans le 1D. Des précisions doivent être envoyées pour les personnels avant la fermeture du serveur, qui est prévue le 9 avril !
La question des postes spécifiques a été débattue : difficulté d’acès aux fiches de postes, postes qui n’ont pas grand chose de spécifique, quelques postes SEGPA qui apparaissent…. Avis de la CFDT : le risque est que tout poste devienne spécifique et que le mouvement soit complètement bloqué !
À la demande de la CFDT, l’ancienne rectrice avait donné son accord pour travailler sur l’affectation des stagiaires suite au CRPE et sur la mobilité dans les départements normands depuis la fusion, nous avons demandé à pouvoir y travailler. La Rectrice a donné son accord, d’autant plus que le nouveau concours implique encore des difficultés.
Ci-dessous : la déclaration liminaire de la CFDT Education Normandie et la liste des postes administratifs qui seront requalifiés.