Tu changes de corps par liste d’aptitude : heureuse nouvelle ! Une question se pose, évidemment : comment ta précédente carrière va-t-elle être prise en compte ? Cet article devrait t’apporter des réponses.
Il faut calculer l’ancienneté accumulée dans le corps qui est intégré. Pour ce faire, le Rectorat applique les dispositions du décret 51-1423 du 05/12/1951 modifié
1. Il faut d’abord calculer son ancienneté dans le corps de départ :
Pour cela, il faut additionner les durées de passage d’échelon:
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ÉCHELONS |
ANCIENNETÉ |
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Du 1er au 2e échelon |
1 an |
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Du 2e au 3e échelon. |
1 an |
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Du 3e au 4e échelon |
2 ans |
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Du 4e au 5e échelon |
2 ans |
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Du 5e au 6e échelon |
2 ans 6 mois |
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Du 6e au 7e échelon |
3 ans |
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Du 7e au 8e échelon |
3 ans |
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Du 8e au 9e échelon |
3 ans 6 mois |
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Du 9e au 10e échelon. |
4 ans |
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Du 10e au 11e échelon |
4 ans |
Et ajouter la durée détenue dans l’échelon actuel !
Si vous êtes hors classe, il faut ajouter aux 26 ans accumulés. SI VOUS ETES CLASSE EXCEPTIONNELLE le décret ne prévoit rien pour l’instant. Le Ministère va revoir le décret sur ce point.
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ECHELON |
ECHELON |
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5e échelon |
11e échelon |
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6e échelon |
11e échelon avec majoration de 3 ans (1) |
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7e échelon |
11e échelon avec majoration de 6 ans (1) |
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(1) Le cas échéant, cette durée est augmentée de la durée des services au 11e échelon de la classe normale pour les professeurs qui, avant d’accéder à la hors-classe de leurs corps, étaient bi admissibles. |
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Concrètement une personne au 6ème HC doit compter 29 ans d’ancienneté accumulée.
Si la personne était bi-admissible, elle doit ajouter l’ancienneté accumulée dans le 11ème échelon avant de passer hors classe.
Pour cela, il faut multiplier par 135/175 si vous êtes PE, certifié, COP, PLP ou CP.
L’administration considère qu’une année comporte 12 mois de 30 jours.
Si le résultat est par exemple 28,565 ans cela représente 28 ans et 0,565 an représente 0,565 x 360 jours soient 203,4 jours ce qui équivaut à 6 mois (6 x 30 = 180) et 23 jours
3. Calculer son échelon dans le nouveau corps
Il suffit ensuite de consulter la grille ci-dessous pour déterminer l’échelon de reclassement :
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ÉCHELON DE RECLASSEMENT |
AVANCEMENT CUMULÉ |
ECHELON |
INDICE |
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2e échelon |
1 an |
2 |
443 |
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3e échelon. |
2 ans |
3 |
497 |
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4e échelon |
4 ans |
4 |
534 |
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5e échelon |
6 ans |
5 |
569 |
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6e échelon |
8 ans et demi |
6 |
604 |
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7e échelon |
11 ans et demi |
7 |
646 |
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8e échelon |
14 ans et demi |
8 |
695 |
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9e échelon |
18 ans |
9 |
745 |
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10e échelon |
22 ans |
10 |
791 |
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11e échelon |
26 ans |
11 |
825 |
Le reliquat éventuel constituera votre ancienneté dans l’échelon.
Exemple :
Une PLP avec 2 ans dans le 11ème échelon de la classe normale est lauréate de l’agrégation.
Elle a donc 24 ans d’ancienneté.
24 x 135/175 = 18,51 ans soit 18 ans et 6 mois et 5 jours.
La collègue sera reclassée au 9ème échelon classe normale avec 6 mois et 5 jours d’ancienneté dans l’échelon. Elle passe donc de l’indice 664 à l’indice 745 soit 81 points d’indice qui correspondent à une augmentation de 300 € nets par mois.