Le dossier des retraites est complexe. De nombreux sujets sont évoqués pour justifier ou condamner un système de retraites par points ou le projet du gouvernement.
Ci-dessous, une sélection d’articles, qui approfondissent certains points.
Les discussions dans notre champs syndical : Education nationale, Supérieur et Recherche
Retraites : le gouvernement doit s’engager pour tous les fonctionnaires. Une tribune des secrétaires généraux des fédérations CFDT de la fonction publique dans Libération. Aucun personnel ne doit être laissé sur la touche.
LPPR : le SGEN-CFDT obtient des précisions sur les premières mesures de revalorisation annoncées : la DGRH répond aux demandes du SGEN-CFDT sur les 118 millions promis par la ministre.
Clôture de la concertation sur les fins de carrière et la retraite progressive dans la fonction publique : des avancées, en particulier sur la retraite progressive à partir de 60 ans.
Réforme des retraites et revalorisation à l’Education nationale : le calendrier des discussions, les revendications du SGEN et les premiers résultats.
LPPR : le Sgen écrit à la ministre : les revendications du SGEN pour le Supérieur et la Recherche, en particulier dans le cadre du dossier des retraites.
LPPR, des avancées à conforter : le communiqué de presse du SGEN suite aux annonces de la ministre.
La revalorisation des personnels doit concerner tous les personnels : les Biatss doivent eux aussi voir une amélioration de leur rémunération. Les arguments dans cet article.
Pénibilité et gestion des fins de carrière dans la fonction publique : Les conclusions du premier groupe de travail sur le sujet, le 14 janvier
Quels combats mener maintenant ? Se concentrer sur les vrais combats, comme celui de la revalorisation
Le système de retraite dans son ensemble
Maintenir la pression : après l’utilisation du 49.3, il faut continuer à agir pour modifier le texte du gouvernement.
La CFDT mobilisée pour continuer à obtenir des avancées : le bilan temporaire au 27 février
Installation de la conférence de financement du système de retraites : le compte-rendu de la première journée.
Amendements CFDT sur le projet de loi : le détail de ce que la CFDT propose aux parlementaires.
Il est urgent de renouer avec le sens et le contenu d’un régime universel : un résumé des revendications de la CFDT au moment où le débat parlementaire s’engage.
Retraites, le point sur les projets : les définitions fondamentales, les 14% du PIB, la valeur du point, les pensions de réversion, la retraite minimum, les conséquences pour les femmes.
La réforme des retraites est un marathon, pas un sprint : un point sur quelques dossiers récents : l’étude d’impact, âge pivot / âge d’équilibre, la transition
Retraites, s’y retrouver entre infos et intox : un article du SGEN Créteil qui explique l’intérêt d’un système par point (mis à jour au 18 décembre).
Réforme des retraites, un premier pas dans la bonne direction : le retrait de l’âge pivot dès 2022 par le gouvernement, avec aussi des avancées sur les pensions de réversion et les points pour les femmes ayant eu des enfants.
Les réponses à vos questions sur la réforme des retraites. De nombreux petits articles sur les avancées et les problèmes posés par le projet de loi au 14 janvier : capitalisation, périodes de chômage, retraites progressives, réduction de cotisation pour les gros salaires, les conséquences pour les femmes, la suppression des catégories “actives” dans la Fonction publique, “âge pivot” / “âge d’équilibre”, les 14% du PIB …
La CFDT et la réforme systémique des retraites, retour aux sources : un document retraçant l’historique des positions de la CFDT
Des fiches thématiques sur les fondamentaux
- Décryptage : la retraite par répartition
- Décryptage – Contributivité et solidarité du système de retraite
- Décryptage – Les régimes de retraite en annuités
- Décryptage : la prise en compte de la pénibilité
- Décryptage : les régimes de retraite par points
- Décryptage : indexation des pensions (prix ou salaires ?)
- Décryptage : les minima de pension
