Les CTSD et CDEN ont été réunis hier afin de préparer la prochaine rentrée.Carte scolaire

Ce qu’il faut retenir, c’est que d’après les prévisions, la baisse du nombre d’élèves s’accélère : le Calvados va perdre 833 élèves.

Néanmoins, notre académie gagne 4 postes, le Calvados en récupère 1,5 de plus pour préparer la rentrée.

Le Directeur académique utilise la baisse du nombre d’élèves pour créer des postes en dehors des classes : le solde ouvertures / fermetures de classe est en effet de – 38, soit une classe fermée par tranche de 22 élèves en moins en moyenne sur le département !

En clair, ça fait tout de même beaucoup de classes fermées et ces tranches ne correspondent pas au taux d’encadrement moyen en classe… Nous sommes intervenus pour saluer les créations de postes en dehors des classes, mais nous avons également mis en cause les modalités de prévisions des effectifs : les écarts sont parfois très importants (jusqu’à 19) entre les révisions transmises par les directeurs et celles qui sont retenues par les services académiques. On peut se demander si la Direction académique n’a pas volontairement minoré les effectifs pour fermer plus de classes et ouvrir davantage de postes en dehors de la classe !

Les créations de postes en dehors des classes :

Nous ne donnerons pas ici tout le détail, mais quelques exemples notoires.

  • Dispositif Plus de Maîtres que de classes et Moins de Trois Ans : + 6 postes (soit 49.5 postes en 2017)
  • Brigades de remplacement : + 14 postes. Cela va permettre de re-amorcer les stages de formation continue
  • Enseignants référents : 2 postes sont créés, ce qui fera 3 postes avec celui qui a été gelé en 2016. C’était une demande très forte de l’intersyndicale qui a reçu une réponse positive et qui va permettre à chacun de voir diminuer le nombre de dossiers ! Le directeur académique avait précisé qu’une logique de recrutement pluri-annuel était envisagée…
  • Enfants du voyage : 1 poste de coordonnateur EFIV (Enfants de Familles Itinérantes et de Voyageurs). Son rôle consistera à coordonner les actions au bénéfice des enfants concernés. Il s’agira de diffuser des outils auprès des écoles accueillant ces enfants, de mutualiser les pratiques qui “marchent”, ainsi que de favoriser l’inclusion des enfants et le dialogue avec les familles.
  • Directeur Vie Scolaire : kézako ? cela correspond à une demande du SGEN-CFDT qui avait rencontré un certain nombre de directeurs lors d’un stage syndical en novembre 2016. La direction académique crée 1 poste pour le département. Il va s’agir d’un directeur, ayant derrière lui une longue expérience de terrain, et qui sera chargé de répondre en temps réel à toutes les questions d’ordre pratique ou juridique que peuvent se poser les directeurs en exercice dans les écoles, une sorte de “Hot-line”. Ce directeur sans école participera également aux formations.
  • Elèves allophones : 1 poste UPE2A (unités pédagogiques pour élèves allophones arrivants) à mi temps est créé. Il s’agit de faciliter la scolarisation de ces élèves.

Le SGEN-CFDT est intervenu sur la question des fusions, au nombre de 22 cette année ! en CTSD et en CDEN :

“Le SGEN-CFDT a contacté les écoles concernées et a constaté que dans la grande majorité des cas, les collègues n’ont pas été consultés. Le dialogue n’existe essentiellement qu’entre les élus des collectivités locales et les services académiques. Nous profitons de ce CDEN pour vous demander, mesdames et messieurs les élus, de commencer par consulter les directeurs, les adjoints et les agents municipaux qui exercent dans les écoles ainsi que les parents d’élèves concernés, avant d’envisager ce type de mesure. Certains directeurs vont devenir responsables de 3 sites avec une seule alternative : quitter l’école si la nouvelle organisation ne leur convient pas. Alors pourquoi se priver de leur expertise ?

La réorganisation du réseau est un grand mot : administrativement, le nombre d’écoles diminue, mais dans les faits, les sites dispersés demeurent, au détriment des conditions de travail des directeurs.

C’est pourquoi le SGEN-CFDT demande à la Direction académique du Calvados de déterminer, en intelligence avec les représentants du personnel, un protocole déterminant les modalités de mise en œuvre des fusions d’écoles, au sein duquel les salariés concernés doivent avoir leur mot à dire, car il est inacceptable que la question des modifications des conditions de travail soient absentes des réflexions.”

Voici le bilan des ouvertures et fermetures de classes :

Ouvertures :

Commune Type Ecole   
BIEVILLE BEUVILLE E.P.P.U    
BLAINVILLE SUR ORNE E.E.P.U JOLIOT CURIE  
BLAINVILLE SUR ORNE E.E.P.U COLBERT  
CAEN E.E.P.U LES MILLEPERTUIS  
CAGNY E.M.P.U   Confirmation d’ouverture
CAMBES EN PLAINE E.P.P.U HELENE MOULIN  
CESNY AUX VIGNES E.P.P.U    
CLINCHAMPS SUR ORNE E.M.P.U   Confirmation d’ouverture
CREULLY E.E.P.U    
BLAINVILLE SUR ORNE E.M.P.U JOLIOT CURIE Confirmation d’ouverture
ESSON E.P.P.U    
FRENOUVILLE E.E.P.U DOCTEUR DERRIEN  
GOUVIX E.P.P.U    
HONFLEUR E.P.P.U Groupe scolaire CLAUDE MONET  
HOULGATE E.P.P.U    
IFS E.E.P.U JULES VERNE  
LE FRESNE CAMILLY E.P.P.U   Confirmation d’ouverture
LISIEUX E.P.P.U REGINALD TREVETT  
L’OUDON E.E.P.U AMMEVILLE  
MATHIEU E.P.P.U PIERRE RASSE  
MAY SUR ORNE E.E.P.U Edmond LEJEUNE  
MEZIDON CANON E.E.P.U PIERRE ET MARIE CURIE Confirmation d’ouverture
MONDRAINVILLE E.P.P.U    
MOUEN E.M.P.U GR. SCOLAIRE PIERRE HERBET  
OUISTREHAM E.E.P.U JEAN CHARCOT UNITE B  
OUISTREHAM E.E.P.U ARISTIDE BRIAND UNITE A  
ST AUBIN D ARQUENAY E.P.P.U CLEMENT DESIRE FERARD  

 

 

Fermetures :

 

Commune Type Ecole   
AMAYE SUR ORNE E.P.P.U Jacques Texier  
BAYEUX E.P.P.U Alain Chartier  
BAYEUX E.P.P.U Letot La Poterie  
BAYEUX E.P.P.U Reine Mathilde  
BELLENGREVILLE E.M.P.U    
BENOUVILLE E.P.P.U Jean Et Marie Deschamps  
BRETTEVILLE L ORGUEILLEUSE E.M.P.U    
BRETTEVILLE SUR DIVES E.P.P.U    
CABOURG E.P.P.U    
CAEN E.P.P.U Maladrerie Poste fermé en septembre 2016
CAEN E.E.P.U Victor Lesage  
CAEN E.M.P.U Venelle Aux Champs  
CAEN E.P.P.U Rene Lemiere  
CAEN E.P.P.U Viera Da Silva  
CAMBREMER E.P.P.U Victor Hugo  
CAUMONT L’EVENTE E.E.P.U    
CAUMONT L’EVENTE E.M.P.U    
CESNY BOIS HALBOUT E.P.P.U Maurice Mailly  
COLOMBELLES E.M.P.U Henri Sellier  
CONTE EN NORMANDIE E.P.P.U Madame De Sevigne  
COUVRES LA DELIVRANDE E.M.P.U Jacques Prevert  
CREUX E.P.P.U    
CROUAY E.P.P.U   Poste fermé en septembre 2016
DIVES SUR MER E.E.P.U Colleville  
EQUEMAUVILLE E.P.P.U Les Rainettes  
FALAISE E.E.P.U De La Crosse  
FALAISE E.M.P.U Charlotte Herpin  
FEUGUEROLLES BULLY E.P.P.U Les 3 Villages  
FIRFOL / OUILLY DU HOULEY RPI    
GRAVE SUR MER E.P.P.U    
HERMANVILLE SUR MER E.P.P.U    
HERMIVAL LES VAUX E.P.P.U    
HEROUVILLE ST CLAIR E.P.P.U Celestin Freinet  
HEROUVILLE ST CLAIR E.P.P.U Camille Blaisot  
HONFLEUR E.P.P.U Samuel De Champlain  
IFS E.E.P.U Marie Curie  
IFS E.P.P.U Jean Vilar  
LE HOM E.P.P.U Paul Heroult  
LE MOLAY LITTRY E.P.P.U    
LE TRONQUAY E.P.P.U    
LINGEVRES E.P.P.U    
LISIEUX E.P.P.U Jean Mace  
LISIEUX E.P.P.U Jean Moulin  
LISON / STE MARGUERITE D’ELLE RPI    
LIVAROT PAYS D’AUGE E.P.P.U Livarot  
LUC SUR MER E.M.P.U    
MAROLLES E.P.P.U    
MERY CORBON E.P.P.U    
MONDEVILLE E.E.P.U Lucie Aubrac  
MONDEVILLE E.E.P.U Les Tilleuls  
MONDEVILLE E.M.P.U Du Centre  
ORBEC E.P.P.U    
OUILLY LE TESSON / SOUMONT ST QU. RPI    
PONT FARCY E.P.P.U    
PORT EN BESSIN HUPPAIN E.P.P.U Paul Emile Victor  
SOULEUVRE EN BOCAGE E.P.P.U St Martin Des Besaces  
SOULEUVRE EN BOCAGE E.P.P.U Le Beny Bocage  
ST JULIEN LE FAUCON E.P.P.U Ecole De La Vie  
ST MARTIN DE BIENFAITE•CRESSONNIERE E.P.P.U    
ST PIERRE SUR DIVES E.E.P.U Aristide Bisson Unite B  
ST PIERRE SUR DIVES E.M.P.U Ecole Du Pot D Etain  
ST SYLVAIN E.P.P.U    
VALDALLIERE E.P.P.U H. Morel Montchamp